Laat je talenten stralen

Word onderdeel van een internationaal team

Wat maakt Headroom uniek?

Headroom biedt toonaangevende Remote Executive Assistants aan succesvolle executives en ondernemers in Europa en de VS. Met onze eigen Academy en ervaren Assistant-team kun je de beste Executive Assistant worden.

Onze kernwaarden definiëren onze identiteit

Doelgericht

Met onze expertise gaan we elke uitdaging moedig aan. Samen bereiken we jouw doelen op de korte- en langetermijn.

Leergierig

Met onze in-house Academy verzorgen we trainingen zodat alle Assistants op de hoogte zijn van de laatste trends en tools.

Kennisgedreven

Met ons eigen ontwikkelde platform delen onze EA’s kennis veilig, waardoor we efficiënter werken en groeien.

Innovatief

We combineren onze expertise met de juiste moderne tools om te voldoen aan jouw specifieke wensen en behoeften.

Onze Assistants hebben al voor honderden Members meer ruimte mogelijk gemaakt

Maak deel uit van een divers team

Onze missie bij Headroom is om iedereen aan te moedigen hun volledige potentieel te bereiken en impact te maken, vooral degenen die met ons samenwerken. We verwelkomen diversiteit, inclusief mensen met verschillende achtergronden en neurodiverse individuen. Als ‘remote-first’ bedrijf bieden we toegankelijke carrièremogelijkheden, ongeacht zichtbare of niet-zichtbare beperkingen. We zetten ons in voor het doorbreken van stigma en genderbias in administratieve functies. We moedigen iedereen sterk aan om te solliciteren naar een Assistant-functie, ongeacht genderidentiteit, omdat onze leden en Executive Assistants een diverse groep vertegenwoordigen, en dat is onze kracht!

Executive Assistants working at Headroom Office

Welke groeikansen biedt Headroom?

Onboarding

We hebben een onboarding van 30 dagen ontwikkeld voor alle nieuwe EA’s. Dit (remote of hybride) programma is bedoeld om ze de basis van onze werkwijze te leren en kennis te laten maken met het team.

Developing

Het ontwikkelingstraject van 6 maanden biedt de Executive Assistants diepgaande kennis. Ze kunnen kiezen uit 25+ cursussen op ons Academy-platform en krijgen ondersteuning van in-house Buddies en Coaches.

Advanced

Beslissingen nemen, strategisch onderhandelen, administratieve taken uitvoeren, projectmanagement en leiderschap zijn vaardigheden die onze Assistants in deze fase kunnen ontwikkelen.

Expert

Deze fase wordt bereikt door next-level Executive Assistants die een breed scala aan verantwoordelijkheden aankunnen en verschillende soorten taken moeiteloos en efficiënt kunnen uitvoeren.

Expert & Coach

Deze doorgroeikans is voor Experts die meer uitdaging op het gebied van leiderschap zoeken. Deze fase is voor Executive Assistants die er altijd naar streven de beste te zijn (en te blijven) in hun vakgebied.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Start je carrière bij Headroom!
Wij zijn een divers remote-first team. Tijdens het sollicitatieproces beoordelen we vaardigheden zoals communicatie, teamwork, nauwkeurigheid, doorzettingsvermogen, besluitvaardigheid en leiderschap.

Solliciteer eenvoudig met een korte motivatie en je CV. Binnen 14 dagen nemen we contact met je op, maar we streven naar een snellere reactie.

Het proces omvat twee interviewrondes, een referentiecheck en begint met een introductiegesprek van 30 minuten met een recruiter. Daarna volgt een gesprek met één van onze managers en een laatste ronde voor eventuele vragen.

Bij een match ontvang je een aanbod en een arbeidsovereenkomst. Na ondertekening maak je deel uit van ons team en start je met de inwerkperiode via onze Academy.

Wat maakt jullie software uniek?

Met 10 jaar ervaring, best practices en expertise hebben we de eerste Assistant-managementsoftware ontwikkeld, die uitblinkt in: optimalisatie, efficiëntie en naadloze samenwerking. Ontketen de kracht van geavanceerde support met onze innovatieve oplossing!

Een platform voor overzichtelijk taakbeheer
Best practices voor efficiënte work-flows en taken
Toegang tot onze Academy met meer dan 25 leertrajecten
Gemakkelijk werken in teams
Veilige manier van kennisdeling
Capaciteitsplanning voor vakanties en ziekteverlof

Wat wij bieden

Ons doel is zowel de (persoonlijke) ontwikkeling en het geluk van onze Members als van onze medewerkers. We investeren met persoonlijke aandacht in de training en ontwikkeling van ons team, alles binnen een transparante en inclusieve omgeving.

Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief gezondheidszorg (VS)
Volledig remote/hybride team met een fysiek hoofdkantoor in Amsterdam en de optie om samen te werken vanuit B. Amsterdam, een van de grootste co-working spaces in Europa
Jaarlijkse prestatiebonus, inzetbaar voor vitaliteit
Inclusieve, people-first cultuur met divers team
Volop kansen voor ontwikkeling via onze interne Academy
Persoonlijk ontwikkelplan met duidelijke doelen en groeimogelijkheden
Betaald verlof (20 dagen in de VS en 25 in NL) (excl. nationale feestdagen)
Vergoeding voor een thuiswerkplek
Regelmatig teamuitjes